Receita Federal anuncia mudanças no CNPJ a partir de 2026; entenda
A Receita Federal anunciou uma mudança no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) , introduzindo um novo formato de identificação que combinará números e letras, conforme a Nota Técnica COCAD/SUARA/RFB nº 49/2024. Esta alteração visa ampliar a capacidade de registros e evitar o esgotamento de combinações numéricas disponíveis atualmente. Novo CNPJ alfanumérico A principal mudança no CNPJ está […]
Importância do planejamento estratégico para as empresas contábeis
Especialista em tributos precisarão se reinventar com a reforma tributária. Neste episódio do Mais que Gestão, Marcelo Voigt explica a importância do planejamento estratégico para as empresas contábeis, tendo em vista a aprovação da reforma tributária e a necessidade de aperfeiçoamento e reinvenção por parte dos profissionais tributários. Clique abaixo: Fonte – Portal Contábeis
Manuais de boas práticas: a chave para alinhar colaboradores com os valores empresariais
Veja como criar um manual de boas práticas no ambiente de trabalho e entenda os benefícios do documento. Em muitos setores, regulamentos e normas são fundamentais, mas não são suficientes para assegurar que os colaboradores estejam plenamente alinhados com as expectativas e valores da empresa. Para isso, é necessário um recurso mais detalhado e […]
Férias fracionadas: o que são, como fazer o controle e quais as modificações após a reforma trabalhista
Descubra as vantagens e regras do fracionamento de férias, uma prática que oferece maior liberdade para negociação entre trabalhador e empresa. Todos os trabalhadores registrados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) têm garantido o direito a um período anual de férias, com duração de até 30 dias remunerados. No entanto, muitos funcionários preferem não usufruir desse […]
DIRBI: veja quais são os 16 benefícios tributários que deverão ser informados pelas empresas
Como o nome sugere, a DIRBI é responsável por informar à RFB sobre benefícios tributários usufruídos pelas empresas, a fim de impedir fraudes e identificar eventuais distorções tributárias. Segundo a publicação da DIRBI no Diário Oficial Da União (DOU), 16 incentivos fiscais deverão ser informados ao Fisco e na declaração devem constar os valores que […]
Uma nova era de crises requer uma nova era de lideranças e profissionais diferenciados.
Os últimos três anos desafiaram as habilidades dos líderes executivos de todos os lugares do mundo. As condições de negociação globais antes consideradas garantidas foram viradas de cabeça para baixo por uma pandemia, conflitos e o reconhecimento crescente do risco das mudanças climáticas. Por sua vez, eles têm enfrentado diversas interrupções nas cadeias de suprimentos, […]
Para lidar com dificuldades, é necessário que os empreendedores usem a inteligência emocional ao seu favor.
Ser um empreendedor em um negócio altamente estressante é como estar em uma montanha-russa emocional. Você está constantemente exigindo o máximo de energia de si mesmo e de sua equipe para se manter à tona. Mas como você pode usar a inteligência emocional para criar um ambiente de trabalho produtivo, saudável e competitivo? Bem, a […]
Aumento de casos de saúde mental deve mudar práticas das empresas.
Nos últimos anos, o debate em torno da saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais destaque. Com o aumento dos casos de ansiedade, depressão e estresse entre os colaboradores, empresas e especialistas têm buscado formas de promover um ambiente mais saudável e acolhedor. Diante desse cenário, confira cinco dicas essenciais para […]
Instrumento é bastante popular no Brasil, porém ainda não é regulamentado.
As chamadas stock options são bastante comuns no Brasil. Elas se tratam de opções de compra de ações que empresas oferecem para colaboradores-chave que são, normalmente, altos executivos e profissionais especializados. É através desse tipo de incentivo que as empresas retêm e recrutam novos talentos, em troca de uma participação na companhia. Os beneficiários, por […]
Liderar eficazmente vai além de delegar tarefas; requer inspirar, motivar e conectar-se profundamente com a equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo para todos.
No cenário corporativo contemporâneo, os desafios de gestão de pessoas são constantes e exigem líderes não só capacitados tecnicamente, mas também adeptos em habilidades interpessoais. Preparar-se para liderar eficazmente envolve mais do que direcionar tarefas; é necessário inspirar, motivar e conectar-se com sua equipe em um nível profundo. Neste artigo, busco abordar com você leitor, […]