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Serviços

Nossa filosofia de trabalho baseia-se em uma relação mais profunda que um simples intercâmbio de conhecimentos e experiências técnicas, nosso foco é dirigido ao desenvolvimento de soluções com ênfase nos problemas e aspectos operacionais visando, prioritariamente, os reflexos nos resultados econômicos e financeiros de nossos clientes. Temos como princípio que cada organização é única e deve possuir um modelo próprio de nossa atuação, de acordo com seus objetivos e o mercado em que atua. Realizamos os seguintes serviços:

  • Terceirização de gestão financeira e administrativa de empresas do setor privado, de todo segmento.
  • Realização de inventários físicos de estoques e bens patrimoniais, incluindo ainda conciliação, tombamento e cadastramento em sistema eletrônico de controle.
  • Gestão e elaboração de defesas administrativas referentes autos-de-infração previdenciário, trabalhista e tributário.
  • Gestão de implantação de sistema gerencial corporativo.
  • Implantação, revisão e atualização de planejamento, orçamento e fluxo de caixa para definição de metas, comissões, premiações e rentabilidade do negócio.
  • Apresentação de sugestões para aprimoramento do negócio.
  • Desenvolvimento de soluções individualizadas, através de diagnóstico e aprimoramento de procedimentos e de controles internos, relacionados com as áreas administrativa, contábil, financeira, trabalhista e tributária.
  • Elaboração e implantação de plano de contas.
  • Elaboração de demonstrações contábeis e notas explicativas, inclusive demonstrações do valor adicionado, do fluxo de caixa e do balanço social.
  • Implantação de demonstrações contábeis adaptadas às Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).
  • Apresentação de sugestões para aprimoramento de controles internos de gestão contábil.
  • Terceirização de gestão de contabilidade de empresas do setor privado e público, de todo porte e segmento, com atendimento aos instrumentos legais e fornecimento de informações e relatórios contábeis e gerenciais em tempo adequado para a tomada de decisão.
  • Controles de registros de colaboradores e elaboração de folhas de pagamentos.
  • Prevenção de contencioso trabalhista com o acompanhamento e interpretação adequada de legislação trabalhista e previdenciária.
  • Recrutamento e seleção de pessoal.
  • Elaboração e implantação de plano de cargos e salários.
  • Avaliação de política de benefícios.
  • Revisão de base de cálculo de encargos sociais.
  • Revisão de dossiês de documentos de empregados.
  • Inspeção física de empregados e beneficiários.
    Cálculos de contencioso trabalhista.
  • Conciliação de movimentos de depósitos de FGTS de empregados com informações de órgão gestor.
  • Avaliação e resolução de pendências para obtenção de certidões negativas de débitos de encargos sociais.
  • Apresentação de sugestões para aprimoramento de controles internos de gestão de pessoal.
  • Acompanhamento contínuo de operações de clientes, objetivando a redução da carga tributária através da correta interpretação e aplicação de legislação federal, estadual e municipal.
  • Avaliação e resolução de pendências para obtenção de certidões negativas de débitos de tributos federal, estadual e municipal.
  • Planejamento tributário de impostos diretos (Imposto de Renda e Contribuição Social) e indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS).
  • Apresentação de sugestões para aprimoramento de controles internos de gestão tributária.